Франшиза «Персональное решение»: «Сами пробовали - наломали дров» - интервью с франчайзи из Екатеринбурга

Franshiza-info.ru: «Александр, сколько лет вы работаете по франшизе услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение»?»

Александр: «Партнёрское соглашение мы заключили с начала 2021 года, практически с января»

Franshiza-info.ru: «Чем вы занимались до сотрудничества с компанией «Персональное решение»? Как складывался ваш путь?»

Александр: «В 2020 году мы влились в небольшую компанию, которая состояла практически из одного человека. Компания занималась квартирными переездами. Соответственно, не стабильное направление.

Вместе мы искали партнера, который будет задавать определённый ритм, определенные ориентиры на рынке аутсорсинга. Мы анализировали многие компании, которые существовали на рынке. Взгляд упал на «Персональное решение».

Компания понравилась своей ясной и продуманной политикой, хорошо поставленным обучением, сопровождением, продвижением своих франчайзи. Все это, конечно, подкупило»

Franshiza-info.ru: «То есть вы уже немного попробовали себя в аутсорсинге перед тем, как купить франшизу аренды персонала «Персональное решение», уже понимали, что это за рынок. Какие ограничения увидели? Почему самостоятельно не смогли выйти на b2b, оставаясь на уровне b2c?»

Александр: «Основная причина это неумное поставить и организовать работу именно с b2b. Мы сами пробовали, наломали дров. Пробовала выходить на крупные объекты, но с первого раза не получилось. Франшиза «Персональное решение» дала возможность сформировать команду, которая начала фундаментально и детально прорабатывать крупных заказчиков и договора с ними, настроила работу по подбору персонала»

Franshiza-info.ru: «Александр, подскажите, пожалуйста, помимо аутсорсинга у вашего бизнеса были другие направления? Какой у вас предпринимательским опыт?»

Александр: «До покупки франшизы «Персональное решение» я работал руководителем отдела продаж и руководителем представительства компании в Екатеринбурге на протяжении 14 лет. Соответственно, определённый опыт имелся, но в аутсорсинге не работал никогда»

Franshiza-info.ru: «Какие еще франшизы и идеи вы рассматривали на рынке аутсорсинга b2b?»

Александр: «Просматривали достаточно много франшиз. Анализировали, общались, смотрели программу, но как нам показалось,

наиболее информативная и проработанная программа у франшизы «Персональное решение»

Franshiza-info.ru: «Какие были сомнения перед началом работы по франшизе аутсорсинга персонала «Персональное решение»?

Александр: «Даже при первом диалоге я достаточно настойчиво проговаривал некоторые условия взаимодействия, условия сотрудничества, детали покупки франшизы и так далее. Так как на рынке аутсорсинга представлено достаточно много подобных компаний, соответственно были и сомнения. Но после того как мы пообщались с представителями «Персонального решения», после предоставления бизнес-плана, плана развития, все эти сомнения развеялись.

Плюс подкупил контракт, который мы заключили на достаточно интересных условиях, в которых были учтены все наши требования»

Franshiza-info.ru: «Какие ниши вы уже заняли в своём городе?»

Александр: «У нас больше промышленная группа. Компания, которая занимается шинами, общестроительными работами, хозяйственными, логистическими задачами. Это наша основная ниша. Мы занимаемся погрузкой-разгрузкой, комплектацией пром. группы. В работе со строительными компаниями, мы предоставляем им подсобных рабочих, стропальщиков, бригадиров на строительные объекты. Начинаем брать подряды. Недавно выполнили подряд в ТЦ «Баден-Баден»

Franshiza-info.ru: «Сколько сейчас выводите людей на объект? И сколько выводили на пике?»

Александр: «На пике выводили порядка 90 человек в день. Сейчас в среднем выводим около 50 человек»

Franshiza-info.ru: «Как известно, в Екатеринбурге есть ещё один партнёр, работающий по франшизе услуг аренды разнорабочего персонала «Персональное решение». Не мешает ли наличие партнера в одном городе?»

Александр: «С партнерами я в активном диалоге. С некоторыми мы взаимодействуем, общаемся, обсуждаем какие-то проекты. У мен есть бригадир и специалисты по общестроителтным работам, и некоторые партнеры обращаются ко мне, отдают свои заказы. И на определённых условиях я им помогаю реализовывать их проекты»

Franshiza-info.ru: «Александр, поделитесь мнением, как сказался на работе Коронавирус и короновирусные меры?»

Александр: «

Короновирус мы даже не заметили. Работа всегда шла активно.

Сейчас разрабатываем новые ниши, подбираем собственные ресурсы, формируем коллектив. И за счёт этого круг наших клиентов расширяется. Мы не стоим на месте»

Franshiza-info.ru: «Как франшиза услуг аренды разнорабочего персонала «Персональное решение» помогает в формировании команды и экспертности вашей команды?»

Александр: «Сейчас идёт тестирование нашего коллектива (интервью было взято в июле 2021г.- прим. ред.). «Причёсывание» под определенные требования и стандарты работы на рынке аутсорсинга и ритейла, которые уже отработаны в компании «Персональное решение». Когда мы сами варились в своей каше, мы, конечно, наделали много ошибок»

Franshiza-info.ru: «Александр, какие финансовые цели и цели по количеству выводимого персонала ставите себе на ближайшие полгода-год?»

Александр: «В планах выводить порядка 150 человек в день. А также планируем выйти на объём в 7,5-10 млн руб»

Franshiza-info.ru: «Какие советы вы бы дали франчайзи, которые сейчас в начале пути?»

Александр: «Во-первых, не бояться делать ошибки.

Во-вторых, общаться с командой «Персонального решения», со своими партнерами. Быть более открытым, это помогает расширить кругозор. Потому что иногда, уходя в рутину, мы теряем свободу. Это самое главное на сегодняшний день»

Подробнее о том, как купить франшизу услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» можно узнать здесь или отправив Ваш запрос сотруднику сети через форму обратной связи ниже.