Главные страхи предпринимателей. Как избежать ошибок и минимизировать риски?

Ошибка №1. Включить «режим ожидания».

Бизнес запущен. Рекламные кампании в интернете настроены. Объявления о вакансиях для привлечения исполнителей размещены. Некоторые начинающие предприниматели останавливаются на этом моменте и начинают ждать, что клиенты придут сами. И исполнители вслед за ними.

Но «режим ожидания» – плохая стратегия для достижения прибыли. Важно быть активными и использовать разные инструменты привлечения. Помимо рекламы в интернете и размещения вакансий в агрегаторах, стоит попробовать выйти в оффлайн с флаерами и наружной рекламой, заняться обзвоном потенциальных клиентов и т.п. И только протестировав различные рекламные каналы, выбрать тот, который привлечёт больше всего людей при минимальных затратах.

На практике сочетание холодных звонков и рекламы даёт быстрый результат.

Ошибка №2. Некорректный расчёт ставки для клиента.

Неправильный расчёт ставки для клиента может привести к тому, что прибыли с заказа не будет, либо она будет минимальной.

Для корректного расчёта нужно провести анализ рынка в регионе: определить, по каким ставкам работают конкуренты, что они предлагают. И на основе анализа сформировать свою ценовую политику и коммерческое предложение для заказчиков.

Запросить бизнес план франшизы аутсорсинга персонала «Персональное решение»

Ошибка №3. Вести переговоры с одним клиентом, остановив поиск.

Переговоры с заказчиком могут занять не одну неделю, пока вы не придёте к согласованию условий и подписанию договора. Даже если клиент крупный, не стоит на это время останавливать поиск других.

Важно помнить, что только одни из пяти переговоров заканчиваются заключением сделки. Неправильно и рискованно делать ставку на одного клиента, даже если вы понимаете, что с одним таким заказчиком сможете сделать свою месячную прибыль.

Мы привели основные ошибки и методы их исправления в аутсорсинге линейных исполнителей, но они работают в любой сфере. Кстати, партнёры франшизы «Персональное решение» защищены от рисков – на всем пути становления бизнеса их сопровождает профессиональный бизнес-тренер. А клиентов, с которыми не удалось договориться о сотрудничестве, передают в Отдел продаж головного офиса. Наши сотрудники проводят с ними повторные переговоры и передают обратно партнёру для реализации заказов.

Подробнее о франшизе услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» можно узнать здесь или отправив Ваш запрос сотруднику сети через форму обратной связи ниже.