Отзыв о франшизе по предоставлению разнорабочего персонала «Рабочий Класс» из Волгограда от Владимира Гуреева
Владимир Гуреев открыл свое предприятие по франшизе предоставления рабочего персонала «Рабочий Класс» в городе Волгоград и успешно руководит им уже 3,5 месяца с ноября 2022 г. (на фото маркетолог компании). www.franshiza-info.ru публикует информацию из первых уст о том, как все начиналось:
Franshiza-info.ru: «Владимир, как Вы пришли к решению купить франшизу?»
Владимир: «В феврале 2022 начался кризис, я думал куда вложить деньги – недвижимость, автомобиль или открыть какое-то дело. Увидел летом рекламу с посылом «антикризисный бизнес», оставил заявку. Я не хотел потерять деньги и не хотел их вкладывать в малодоходные направления, поэтому искал франшизу и очень тщательно всё анализировал.
Предложение Сергея (Сергей Густокашин - основатель и владелец компании «Рабочий Класс» - прим. ред.) меня заинтересовало, к тому же,
были юридические гарантии, с которыми, я как минимум не потерял бы деньги. Решил попробовать, получилось»
Franshiza-info.ru: «Сколько примерно Вы сравнили предложений франчайзинга в этой сфере деятельности перед тем, как купить франшизу по предоставлению рабочего персонала «Рабочий Класс»? И почему Вы выбрали именно эту?»
Владимир: «Сравнил около 12 франшиз с суммой входа до 1.5 млн рублей»
Franshiza-info.ru: «Владимир, насколько сильно Вы сомневались в успехе бизнеса по франшизе и оправдались ли Ваши опасения? Какие преимущества дала Вам франшиза по предоставлению рабочего персонала «Рабочий Класс» в первые месяцы организации и работы бизнеса?»
Владимир: «Сомнения были. Основные – сомнения в себе «получится ли у меня» и действительно ли мне передадут клиентов.
Основными преимуществами франшизы «Рабочий Класс» для меня стали: передача клиентов и помощь сформированных отделов.
Это дало большой толчок к развитию. Сергей опытный предприниматель в аутсорсинге, благодарен ему за такое плавное внедрение в этот бизнес. Многие вопросы решались оперативно, были действительно сложные моменты с выводом персонала, которые я бы сам не решил.
Еще как бонус была рассрочка, для меня это еще сильнее снизило риски,
ведь я мог не инвестировать личные средства, а постепенно оплачивать паушальный взнос из прибыли»
Franshiza-info.ru: «Сколько Вам всего понадобилось средств, чтобы купить франшизу и полностью наладить этот бизнес? И как быстро Вы вернули все свои вложения? Посоветуйте желающим купить франшизу по предоставлению рабочего персонала «Рабочий Класс», на чём можно было бы сэкономить?»
Владимир: «Сумма инвестиций за 3,5 месяца, с учетом франшизы – 650 тыс. рублей. На данный момент, я вышел на точку безубыточности.
Я бы не сказал, что есть моменты на которых можно экономить. Бизнес аутсорсинга – действительно несложный бизнес, тут нет затрат на зарплаты огромного штата сотрудников, оборудование и не требуется большой офис.
Все вложения увеличиваются параллельно доходу. Можно сказать, что экономический порог входа в бизнес - низкий»
Franshiza-info.ru: «Владимир, что приносит Вам большее удовлетворение: доход, который приносит Вам франшиза по предоставлению рабочего персонала «Рабочий Класс» или деятельность по ведению этого бизнеса? Почему?»
Владимир: «Я бы сказал так: доход и автоматизированность бизнеса приносят удовлетворение. На старте, я сам погружался и тратил много времени, чтобы прочувствовать всё изнутри. Со временем и ростом моего дохода, в компании появились более опытные сотрудники, которые взяли все процессы по выводу персонала на себя.
Сейчас я общаюсь с клиентами и принимаю стратегические решения. Мне это нравится, т.к. у меня больше свободного времени и чувствую своё влияние на личный успех»
Подробнее о том, как купить франшизу франшиза по предоставлению рабочего персонала «Рабочий Класс» можно узнать здесь или у сотрудника компании, отправив запрос через форму обратной связи ниже.
Получить бизнес-план и контакты франшизы Рабочий класс
Отправляя запрос, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Ваш запрос получит Сергей Густокашин
Основатель и собственник сети компании Рабочий класс