Франшиза Персональное решение

Франшиза «Персональное решение» — лидер в сфере аутсорсинга линейного персонала в России

Современные компании нередко нуждаются в линейном персонале на короткий срок: во время сезонных колебаний спроса, для разовых проектов или в периоды пиковых нагрузок. Модель аутсорсинга линейного персонала помогает быстро закрывать такие потребности.

Ваша роль как аутсорсера: находить новых заказчиков, подбирать для них исполнителей, организовывать работу на объекте заказчика и получать комиссию за каждый отработанный час.

Главное преимущество — неограниченный рост прибыли: чем больше заказов вы реализуете, тем выше ваш доход. То есть ваша прибыль зависит от того, насколько вы вовлечены в процесс.

Хотите получить финансовую модель, просчитанную специально для вашего города?Оставляйте заявку,мы ответим на все вопросы.

О компании

«Персональное решение» работает с 2007 года, а с 2012 года развиваем франчайзинговую сеть. Сегодня мы самая крупная сеть аутсорсеров в России. За время работы к нам присоединились 497 партнёров, и мы продолжаем расти.

Стать частью команды можете и вы! Рынок аутсорсинга — один из самых крупных и бурно развивающихся в России.

Наш формат — это полноценная экосистема, куда входят:

• Бизнес-клуб Underdog – это единственный отраслевой клуб предпринимателей в сфере аутсорсинга персонала, где средняя выручка партнёров составляет 11 900 000 рублей.

• Ассоциация аутсорсеров для обмена опытом и решения профильных вопросов.

• Маркетплейс труда GigWork, который автоматизирует рутинные задачи и делает работу прозрачной для всех сторон: кто выходит на подработку, когда придёт оплата и как растёт бизнес.

• Крупные ежегодные конференции «Кадровый голод» и «Аутсорсинг Evolution», собирающие свыше 600 участников.

• Лицензированные обучающие программы в «Академии аутсорсинга».

Став нашим партнёром, вы получаете концентрат из 18-летнего профессионального опыта и всегда будете в курсе ключевых тенденций рынка аутсорсинга.

Франшиза «Персональное решение»: как это работает?

Большинству компаний периодически требуются временные исполнители. С помощью аутсорсинга организации:

• Сокращают риски.

• Оптимизируют расходы.

• Быстро закрывают вакансии без расширения штата.

В чем заключается суть бизнеса по аутсорсингу линейного персонала?

Это когда компания-заказчик передаёт подрядчику (аутсорсеру) поиск и управление линейными исполнителями. Ваша задача как аутсорсера — найти подходящих людей, согласовать условия и контролировать их работу, получая комиссию за каждую отработанную смену.

Почему выбирают «Персональное решение»?

• Проверенная модель: мы даём готовый алгоритм открытия бизнеса и понятную стратегию развития.

• Доступ к нашей бирже заказов: мы сотрудничаем со многими федеральными компаниями (на сегодня их уже более 80) и готовы передать реализацию заказов нашим партнёрам.

• Минимальные вложения: нет необходимости открывать офис, склад или крупно инвестировать на старте. Многие наши партнёры реализуют заказы удалённо в других городах.

• Неограниченный рост: ваша выручка зависит только от числа выполненных заказов.

Нам уже доверяют такие известные компании, как Золотое Яблоко, Ашан, DNS, Мираторг, OZON, Магнит, Яндекс.Маркет, Лента и другие. Как наш партнёр, вы получаете доступ к бирже заказов по всей России и можете брать заявки для реализации в своём регионе.

Хотите узнать, что ещё входит в пакет франшизы?Заполните заявку,и мы предоставим полный перечень преимуществ.

Что включено в паушальный взнос?

• 16-недельная программа «Шаттл»: обучение в небольшой группе (до 8 человек), где вы каждую неделю будете встречаться в онлайн-формате с командой и опытным наставником из сферы аутсорсинга

• Сопровождение в течение года: регулярные консультации с бизнес-трекером, который помогает решать возникающие вопросы и отслеживает прогресс.

• Доступ к онлайн-курсу на GetCourse, включающему 17 модулей и 79 видеоуроков. Материалы доступны в любое время и включают всю необходимую базу, основанную на 18-ти летнем опыте компании «Персональное решение».

• Полный комплект документов: шаблоны договоров, как с клиентами, так и с исполнителями, должностные инструкции, чек-листы и другие готовые решения для работы. Мы работаем на рынке с 2007 года и точно знаем, что нужно для ведения аутсорсингового бизнеса

• Специализированная HRM-платформа: наша собственная разработка, которая ориентирована именно для бизнеса по аутсорсингу, она поможет вам автоматизировать подбор и контроль исполнителей, а также взаимодействие с заказчиками.

• Маркетинговый пакет: готовый лендинг, брендбук, макеты рекламных материалов, позволяющие быстро стартовать и привлекать клиентов.

• Выход на крупных федеральных заказчиков: возможность сотрудничать с такими гигантами, как Золотое Яблоко, Дикси, Hoff, Пятёрочка и др.

• Право использовать бренд «Персональное решение» с 18-летней историей на рынке.

• Юридические и бухгалтерские консультации от головного офиса.

• Стажировка в головном офисе с ТОП-экспертами компании - 2 дня в Санкт-Петербурге.

• Не менее 12 образовательных мероприятий в течение года (онлайн и офлайн), где вы будете получать новые знания и делиться опытом.

Обучение и сопровождение

• 16 недель интенсивного обучения: вы не просто слушаете теорию, а сразу начинаете работать над запуском бизнеса, параллельно с обучением, вы привлекаете клиентов и исполнителей. По опыту наших партнёров, первые заказы появляются уже на 3-й неделе.

• 8 недель с бизнес-тренером: опытный бизнес-тренер, который запустил более 60 партнеров-франчайзи, поможет проработать стратегию запуска и выйти на точку безубыточности.

• 8 недель с практикующим аутсорсером: аутсорсер, выводящий на смену свыше 100 человек ежедневно, будет вашим наставником и делиться своим опытом. Вместе с ним вы масштабируете свой бизнес.

• 79 видеоуроков, 17 модулей на GetCourse: включает все необходимые материалы для старта вашего бизнеса. У нас есть лицензия на образовательную деятельность, вы не только получите диплом о профессиональной переподготовке, но и сможете вернуть часть вложенных средств.

• Готовая база документов: от шаблонов договоров до инструкций по найму исполнителей.

• Стажировка в головном офисе: 2 дня плотного погружения в процесс вместе с нашей экспертной командой.

• Поддержка головного офиса: отраслевые конференции и вебинары, которые помогают обмениваться лучшими практиками.

Учитесь аутсорсингу у лидеров рынка! Мы занимаемся аутсорсингом с 2007 года — за это время споткнулись о каждый камень. В академии мы делимся этим опытом с вами: новичкам помогаем избежать ошибок, а опытным аутсорсерам — зарабатывать больше.

Оставьте заявку,и мы расскажем всё более детально!

Почему стоит обратить внимание на нашу франшизу?

• Гарантия Money back: мы уверены в своем обучении и вас есть возможность вернуть до 100% инвестиций. Гарантию фиксируем в договоре.

• Высокие оценки: средняя оценка нашей франшизы по отзывам партнёров — 4.7.

• Только подтверждённые рекомендации: мы готовы поделиться контактами наших франчайзи, которые готовы рассказать о своём опыте работы с компанией «Персональное решение».

• Комфортные условия оплаты: доступна внутренняя рассрочка от компании или от банка на срок до 24 месяцев без первого взноса. При этом вы начинаете развивать бизнес сразу.

• Практика в приоритете: 80% курса — практические занятия (реальные кейсы и задачи), 20% — теория. Первые исполнители, по опыту наших партнёров, выходят на объекты уже к 3-й неделе обучения.

• Наставник – действующий аутсорсер: вас будет курировать предприниматель, который ежедневно выводит на смену более 100 исполнителей.

• Официальная образовательная лицензия: даёт право получить диплом о профессиональной переподготовке, а также вернуть часть вложенных средств (13% НДФЛ).

• Неограниченный рост: за 1–2 года многие наши партнеры выходят на прибыль в 1 млн. рублей, а через 5 лет достигают показателя в 10 млн. и более.

Если вы хотите разобраться в деталях и подобрать оптимальную стратегию для вашего города,напишите нам— мы отправим всю дополнительную информацию и подскажем, с чего лучше начать.

Неудачные запуски франшизы и причины

• Неудачным решением будет запуск франшизы в маленьком городе с численностью менее 150 тыс. чел. Точнее, вы можете проживать в таком городе, но вести бизнес рациональнее и перспективнее будет удаленно – вы можете набирать персонал на вахту в другие регионы или реализовывать заказы в другом городе удаленно.

• Почему еще случались неудачные запуски? Не все партнеры, к сожалению, понимают, что франшиза сама по себе прибыль не приносит, нужно работать. Такие франчайзи не прислушивались к советам бизнес-тренеров и наставников, и успехов не достигли. Если вы понимаете, что ваш доход зависит от ваших усилий – у вас все получится. А где получаться не будет, мы поможем, у нас большой опыт. И мы уже сделали все возможные ошибки в бизнесе, поэтому знаем, как не ошибиться вам.