Франшиза магазина товаров для творчества «Цветной» с доходом от 4,5 млн рублей в год
«Цветной» - это мир ярких идей. Покупатели берут разные наборы для творчества, хобби, подарков, украшений интерьера своими руками. Творчество - интересное времяпрепровождение для всей семьи.
Наши покупатели – это люди любого возраста и материального достатка. Все с удовольствием приобретают наброски для своих будущих картин, нанесенные на натуральный холст, уже прикрепленный к деревянному подрамнику.
Полученные эмоции будут бесценны. А готовая работа - останется на память.
В магазинах большой ассортимент:
Картины по номерам;
Алмазная вышивка;
Вышивка лентами;
Картины из шерсти;
Текстильная игрушка;
Вышивка крестиком;
3-D пазлы;
Конструкторы;
Музыкальные шкатулки;
Румбокс (интерьерные конструкторы);
Багеты для картин;
Мольберты, лаки.
Первый магазин был открыт в 2013 году. Мы стали международной компанией, которая производит и продает товары под собственной торговой маркой в России, СНГ, Европе.
Команда на своем опыте изучила рынок, учла возможные трудности. Мы тщательно проработали все этапы развития бизнеса, готовы предложить партнерам оригинальный, рентабельный бизнес.
Поддержка по франшизе «Цветной»
Для старта и развития Вашего бизнеса, мы предоставим Вам:
Право на использование товарного знака;
Расчет рентабельности бизнеса в Вашем регионе;
Помощь в подготовке бизнес-плана;
Сопровождение переговоров с торговыми центрами;
Проект оборудования;
Техническую документацию для изготовления торгового оборудования;
Сопровождение, контроль процесса изготовления, установки торгового оборудования;
Выбор кассового оборудования с установкой программного обеспечения;
Программу "Мой склад";
Консультации по любым юридическим, бухгалтерским вопросам;
Обучение Ваших сотрудников;
Комплект рабочей формы для персонала;
Организация бесплатной доставки грузов до транспортной компании;
Выезд персонального менеджера при открытии магазина;
Организацию праздничного открытия торговой точки с предоставлением всего необходимого реквизита;
Бесплатные услуги дизайнера и копирайтера;
Маркетинговую поддержку (обучим как вести соц.сети, проводить акции);
Помощь в продвижении на сайте компании;
Мастер-классы с подробными инструкциями.
Форматы сотрудничества
Остров в Торговом центре. Паушальный взнос 100 тыс. руб., первая закупка товара - 350 тыс. руб., торговое оборудование - 80 тыс. руб., кассовое оборудование - 30 тыс. руб. Общий инвестиции на открытие - 560 тыс. руб. Окупаемость от 3 мес.
Арт-пространство на первом или втором этаже Торгового центра. Паушальный взнос - 500 тыс. руб., первая закупка товара - 640 тыс. руб, ремонт помещения - от 300 тыс. руб., оснащение помещения - 353,6 тыс. руб. Общие инвестиции на открытие 1,793 тыс. руб. Роялти - 5 тыс. руб. в мес. Окупаемость от 6. мес.
На чем зарабатывает наш партнер:
Продажа товаров для творчества. Основной потребитель – гости Торгового центра от 0 – 99 лет;
Мастер-классы на территории магазина. Основной потребитель – дети и взрослые, которые хотят провести время весело и с пользой;
Временная сдача в аренду части оборудованной площади под мастер-классы, презентации. Основной потребитель – субарендатор (блогеры, художники, популярные рукодельницы);
Продажа сертификатов на проведение выездных мастер - классов, уроков живописи, алмазной мозаики, шитья кукол, вышивки крестиком, лентами на дни рождения или другие праздники. Основной потребитель – детские сады, школы, родители и т.д.
Преимущества франшизы «Цветной»
Продажа востребованного товара с широкой возрастной категорией – от 0 до 99 лет;
Невысокие инвестиции;
Быстрая окупаемость;
Наша поддержка на всех этапах развития;
Более 90% наших франчайзи пролонгируют с нами отношения, открывают более 2 точек;
Работа сразу в 4 нишах: подарки, творчество, хобби и декор интерьера.
Отзывы действующих франчайзинг-партнеров:
Выбрал проект за оригинальную и проверенную временем концепцию бизнеса, за высокие экономические показатели, перспективы развития!
Вернул вложенные средства уже через 2 месяца после открытия.
Я доволен грамотным менеджментом компании, ассортиментом, поддержкой сотрудников компании и гибкой политикой сети».