Франшиза «Персональное решение»: Топ-3 достижений компании за 2017 год
Сеть агентств предоставления временного внештатного персонала «Персональное решение» (см. франшиза «Персональное решение») готова похвастаться размером выручки за 2017 год, который перевалил за отметку в 1 млрд. рублей! Также, подводя итоги, компания поделилась с каталогом франшиз www.franshiza-info.ru результатами своих стратегических инициатив и выделила Топ-3 достижений сети за прошлый год.
Форум партнеров
В ноябре 2017 года компания провела первый двухдневный форум для партнеров, развивающих собственный бизнес по франшизе «Персональное решение». Съезд проходил в офисе компании в Санкт-Петербурге, где собрались 44 франчайзи из разных городов России. В форуме приняли участие основатель компании «Персональное решение», Денис Решанов, а также представители крупных заказчиков сети – топ-менеджеры «Wrigley Russia», «Mars», «РегионАвто», «Комплекс».
Специалисты поделились с участниками эффективными и опробированными методами продвижения услуг, разобрали типичные ошибки, представители компаний-клиентов рассказали, как они выбирают аутсорсинговые агентства.
На торжественной части форума партнеры, достигшие особых успехов в бизнесе, были по достоинству награждены.
Все участники мероприятия приобрели неоценимый опыт от экспертов-практиков и получили заряд энергии.
Следующий съезд франчайзи назначен на лето 2018 года, который пройдет в загородном коттедже в Москве.
Стажировка
Для легкого вхождения в бизнес по франшизе услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» партнеры проходят стажировку, на которой за 2 дня получают необходимый набор знаний для начала собственного дела.
Стажировка включает в себя изучение 5 важных блоков: суть бизнеса, основы маркетинга, инструменты эффективных продаж, массовый подбор, юридические и бухгалтерские вопросы.
На стажировку обычно приезжают в среднем 15-20 человек и в сжатые сроки получают концентрат полезного материала для эффективного развития.
«Шаттл»
«Шаттл» - уникальная система развития партнеров на основе бизнес-акселеротора. В команде по 6-8 франчайзи участники ставят себе целью достичь определенного уровня выручки за пару месяцев. В их распоряжении 153 сценария поиска клиентов и 52 метода найти работников.
Всем участникам помогает наставник. Наставник – это эксперт компании или успешный партнер, который работает по франшизе «Персональное решение» и стабильно получает прибыль более 1 млн. рублей в месяц.
С помощью наставников участники легче достигают обозначенных целей, избегая рискованные маневры и ошибочные стратегии.
Выше перечисленные нововведения стали не просто достижениями компании, но и пополнили список основных преимуществ франшизы услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение».
Подробнее об условиях приобретения франшизы услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» можно узнать здесь или у сотрудника компании, отправив запрос через форму для связи ниже.
Читайте также:
Похожие
добавьте в список, чтобы запросить подробности сразу у нескольких и сравнить условия
Отзывы. Эксклюзивные интервью
-
Отзыв об IT-франшизе digital агентства Inside Holding от партнера из Костромы
Алексей Кривой из Костромы уже 11 лет является партнером компании Inside Holding. Как может показаться на первый взгляд, получить первую прибыль, рост компании в первые 2-3 года проще, чем удержаться на плаву дальше. Алексей в своем отзыве рассказывает тонкости ведения бизнеса с Inside, которые позволяют успешно руководить проектом свыше 10 лет.
-
Отзыв о франшизе детского развивающего лагеря «Городские каникулы» от партнёра из Альметьевска
Рушана Шарифиллина считает, что «Городские каникулы» как небо и земля в сравнении с другими франшизами. Она стала партнёром компании в 2022 году и, успешно отработав все лето, вошла в предпринимательский азарт. Каталог www.franshiza-info.ru публикует информацию из первых уст о ценности работы в сети ГК, и о стремлении Рушаны стать номером один в нише детского досуга в своём городе Альметьевск.
