Главные страхи предпринимателей. Как избежать ошибок и минимизировать риски?
Абсолютно любой человек, решивший стать предпринимателем, сталкивается со страхами. Главный, конечно, – прогореть и потерять вложенные деньги. Хорошая новость – ошибок можно избежать, а риски минимизировать. Читайте в каталоге www.franshiza-info.ru, как это сделать на примере франшизы по аутсорсингу линейных исполнителей «Персональное решение».
Ошибка №1. Включить «режим ожидания».
Бизнес запущен. Рекламные кампании в интернете настроены. Объявления о вакансиях для привлечения исполнителей размещены. Некоторые начинающие предприниматели останавливаются на этом моменте и начинают ждать, что клиенты придут сами. И исполнители вслед за ними.
Но «режим ожидания» – плохая стратегия для достижения прибыли. Важно быть активными и использовать разные инструменты привлечения. Помимо рекламы в интернете и размещения вакансий в агрегаторах, стоит попробовать выйти в оффлайн с флаерами и наружной рекламой, заняться обзвоном потенциальных клиентов и т.п. И только протестировав различные рекламные каналы, выбрать тот, который привлечёт больше всего людей при минимальных затратах.
На практике сочетание холодных звонков и рекламы даёт быстрый результат.
Ошибка №2. Некорректный расчёт ставки для клиента.
Неправильный расчёт ставки для клиента может привести к тому, что прибыли с заказа не будет, либо она будет минимальной.
Для корректного расчёта нужно провести анализ рынка в регионе: определить, по каким ставкам работают конкуренты, что они предлагают. И на основе анализа сформировать свою ценовую политику и коммерческое предложение для заказчиков.
Запросить бизнес план франшизы аутсорсинга персонала «Персональное решение»
Ошибка №3. Вести переговоры с одним клиентом, остановив поиск.
Переговоры с заказчиком могут занять не одну неделю, пока вы не придёте к согласованию условий и подписанию договора. Даже если клиент крупный, не стоит на это время останавливать поиск других.
Важно помнить, что только одни из пяти переговоров заканчиваются заключением сделки. Неправильно и рискованно делать ставку на одного клиента, даже если вы понимаете, что с одним таким заказчиком сможете сделать свою месячную прибыль.
Мы привели основные ошибки и методы их исправления в аутсорсинге линейных исполнителей, но они работают в любой сфере. Кстати, партнёры франшизы «Персональное решение» защищены от рисков – на всем пути становления бизнеса их сопровождает профессиональный бизнес-тренер. А клиентов, с которыми не удалось договориться о сотрудничестве, передают в Отдел продаж головного офиса. Наши сотрудники проводят с ними повторные переговоры и передают обратно партнёру для реализации заказов.
Подробнее о франшизе услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» можно узнать здесь или отправив Ваш запрос сотруднику сети через форму обратной связи ниже.
Читайте также:
Похожие
добавьте в список, чтобы запросить подробности сразу у нескольких и сравнить условия
Отзывы. Эксклюзивные интервью
-
Отзыв об IT-франшизе digital агентства Inside Holding от партнера из Костромы
Алексей Кривой из Костромы уже 11 лет является партнером компании Inside Holding. Как может показаться на первый взгляд, получить первую прибыль, рост компании в первые 2-3 года проще, чем удержаться на плаву дальше. Алексей в своем отзыве рассказывает тонкости ведения бизнеса с Inside, которые позволяют успешно руководить проектом свыше 10 лет.
-
Отзыв о франшизе детского развивающего лагеря «Городские каникулы» от партнёра из Альметьевска
Рушана Шарифиллина считает, что «Городские каникулы» как небо и земля в сравнении с другими франшизами. Она стала партнёром компании в 2022 году и, успешно отработав все лето, вошла в предпринимательский азарт. Каталог www.franshiza-info.ru публикует информацию из первых уст о ценности работы в сети ГК, и о стремлении Рушаны стать номером один в нише детского досуга в своём городе Альметьевск.
