Франшиза «Персональное решение»: женщина-франчайзи в грузчиковом бизнесе и её впечатления о «Шаттле»

В компании «Персональное решение» существует жёсткая система ведения франчайзи под названием «Шаттл».

«Шаттл» помогает франчайзи достичь выручки в 1 млн. руб. за 3 месяца.

Тренинг рассчитан на командное обучение по 6-8 человек франчайзи и требует активной работы с полной самоотдачей от каждого участника. В программе тренинга представлено 153 способа поиска клиентов и 52 метода найти персонал.

Обучение проходит в виде еженедельных встреч, во время которых каждый франчайзи в группе рассказывает своих результатах прошедшей недели и планах на следующую. В конце встречи участники обмениваются конструктивной обратной связью, предлагают, что можно улучшить в работе каждому из выступающих. Работу в командах курируют наставники — эксперты из компании «Персональное решение»».

Franshiza-info.ru: «Валентина, как прошёл Ваш «полет в Шаттле»?».

Валентина: «Это был мой первый опыт. Основной навык, который был получен в «Шаттле» - это, конечно, продажа. Я никогда в жизни ничего не продавала, никогда мне не приходилось заключать договор, где я являюсь исполнителем. Я точно знала, что не хочу продавать, вот эти купи-продай и прочее… А вот оказывать услуги и работать с людьми и предприятиями на таком уровне мне нравится, это моё.

Если бы я не была в «Шаттле», то, конечно, эти навыки, и то, что я сделала за эти недели, пришло бы ко мне, но гораздо позже. Здесь это все подстёгивалось благодаря общению с коллегами-франчайзи. Ты смотришь, что делают люди, и задаёшь себе вопрос «а почему ты не можешь?». И это мотивировало на собственные действия. На тренинге я поняла одно:

Я не ошиблась в выборе франшизы «Персональное решение».

Я благодарю коллег за эту связь и даже не знаю, как теперь без «Шаттла» жить. Я надеюсь, что привычка готовиться к следующей неделе, подводить итоги предыдущей, сохранится. Сейчас действительно нужно анализировать свою работу. Необходимо каждый раз подводить черту, разбирать то, что ты сделал и что не сделал, принимать решения, вносить корректировки в свою деятельность и идти дальше.

На обучении мы дошли до конца, поставили себе цель и достигли её, это круто я считаю. На данный момент для себя я ставлю планку выше гораздо. Мне понравился эксперт из Омска, который вёл «Шаттл». А

франчайзи из Тулы, Алексей Митяев, рекордсмен - у него уже 2,5 млн. руб. - ежедневная выручка.

После окончания тренинга я супругу сказала, что на следующий год обязательно выйду на эту выручку».

Приоритетной целью компании «Персональное решение» является заключение долгосрочных отношений по концепции «WIN-WIN» между франчайзи и франчайзером. Головная компания получает % с выручки всей франчайзинговой сети, и отказалась от фиксированного размера рояли. Компания заинтересована зарабатывать вместе со своими франчайзи, поэтому самую главную свою задачу видит в том, чтобы бизнес партнёра был прибыльным.

Подробнее о том, как купить франшизу услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» можно узнать здесь или отправив Ваш запрос сотруднику сети через форму обратной связи ниже.

Читайте также:

• Франшиза «Персональное решение»: специальное предложение в честь дня рождения франшизы
• Франшиза «Персональное решение»: Один день с миллионером Денисом Решановым
• Франшиза «Персональное решение»: Топ-3 достижений компании за 2017 год